今回はあんまり医療と関係ありませんが、非常に示唆に富む論文（Proc Natl Acad Sci U S A. 2025 Jan 7;122(1):e2414274121.）を紹介したいと思います。
Comparing cooperative geometric puzzle solving in ants versus humans – PMC
アリと人間にまったく同じ幾何学パズルを解かせています。
T字型の物体を２つの狭いスリットを通して出口へ運ぶという課題で、アリ用の物体には餌の匂いをつけ、巣に持ち帰る対象としています。サイズだけをアリと人間に合わせてスケールし、１人（１匹）、小集団、大集団での成績を比較しました。さらに人間では「話してよいグループ」と「話してはいけないグループ」に分けています。
その結果、アリは集団になるほど成績が良くなりました。壁に沿って動き続けるなどの行動が自然に生、結果として効率よく正解に到達していました（個体にはない「集合的な記憶」が生まれていると解釈されています）。
人間は１人のときが最も効率的でした。話せるグループは１人と同程度の成績でしたが、話せないグループは１人よりも成績が悪くなりました。出口に対して遠回りすべき場面でも、直感的で誤った方向を選びやすい傾向が見られました。これは心理学でいう groupthink（集団浅慮）に近い現象で「みんなと同じでいること」が目的になりすぎて「正しく考えること」をやめてしまう集団心理です。
要するに、「アリは単純な個体だが集まると賢くなる。人間は賢い個体であっても、話し合えない集団では賢さを失う」。
人間のチームの質は、個々のメンバーの賢さではなく、「対話の質」によって決まります。
職場でケンカばかりしている人たちに共通していることの1つに、対話量の不足があるように思います。
対話の力を社会（職場）や世界があらためて認識し、争いのない平和な未来へとつながって欲しいと思います。 （小児科 土谷）
